为精准推动学生实习转就业工作，并强化其与毕业设计（论文）指导的协同效能，12月24日中午，电信教研室在A4S304党员活动室召开专题推进会。会议由教研室主任龙海燕主持，全体教师参会，共同聚焦实习管理、就业服务与毕设开题三大关键环节，明晰责任分工，部署落实路径。

龙海燕就实习与就业工作的核心推进提出明确要求。她强调，实习指导教师是此项工作的主力军，需全程跟进学生动态，确保实习协议、成绩鉴定等材料盖章齐全、归档规范。在就业服务方面，应充分发挥一线对接优势，精准掌握学生求职意向与实习状态，主动链接企业资源，推送适配岗位信息，提供个性化指导。她同时倡议毕业设计指导教师积极关注学生就业动向，与实习指导教师双向反馈、协同联动，共同构建全员促就业的良好氛围。

随后，副主任徐旺对2026届毕业设计（论文）开题工作作出具体部署。他指出，开题报告是决定毕设质量的基础，各指导教师须严把逻辑关与规范关，确保报告内容紧扣题目与任务书要求。他特别强调，指导教师应利用开题指导与日常交流契机，主动了解学生就业意向，并将相关信息反馈至实习指导教师，从而贯通毕设指导与就业服务，实现信息共享与合力支撑。

会议明确了各项任务的责任主体与协同机制。全体教师表示将积极履职、密切配合，扎实推动工作落地。下一步，教研室将持续跟进工作进展，动态协调解决难题，以精细化管理和全方位服务助力学生顺利毕业、高质量就业，全面提升人才培养成效。