为精准推进2026届毕业生就业工作，破解当前就业难题，切实提升毕业生就业质量与就业率，电气学院通信工程专业于4月16日在A4S305召开了就业推进会，专题研究部署毕业生就业帮扶工作。会议由通信教研室主任张天飞主持，学院党总支书记、副院长骆军、通信专业毕业班辅导员以及通信工程专业全体教师参加本次会议。（图为教研室会议现场）会上，各位毕业设计指导老师首先逐一汇报了各自指导学生的就业进展情况，详细介绍了所带学生中已签约、考研上岸、考公备考和待就业学生的具体人数和基本情况。其次，辅导员刘莎莎通报了通信工程专业当前整体就业数据，深入分析了未就业学生的不同状态和主要原因，包括部分学生求职目标不明确、备考失利后心态调整不及时、专业技能与岗位需求匹配度不足等，并与指导老师就学生日常表现和思想动态进行了深入对接交流。然后，与会人员围绕“教辅联动共同促进学生就业”这一核心议题展开了热烈讨论，针对每位就业困难学生逐一分析了个性化原因，初步制定了“一人一策”的定向帮扶方案。最后，骆军作总结发言，他强调毕业生就业

为进一步浓厚校园学术氛围，推动跨学科协同创新，近日，电气学院微纳能源与柔性传感技术团队邀请机械学院骨干教师一行，在电气学院举行研讨会。校长助理、电气学院执行院长马利祥，电气学院和机械学院多位青年骨干教师参加活动。活动伊始，机械学院教师参观了电气学院最新建成的微纳能源与柔性传感实验室。该实验室聚焦摩擦纳米发电机（TENG）在传感器、能量俘获及电源管理领域的前沿研究，配备了先进的器件制备与测试平台。座谈会上，马利祥系统介绍了微纳传感团队的创建背景、研究方向及近期科研产出。他强调，电气与机械学科的深度融合，将为TENG技术的工程应用开辟新路径，希望两院以共建校级平台为契机，实现人才、设备、项目的全面共享。随后，机械学院骨干教师逐一分享各自研究方向。在热烈的讨论环节，老教授结合自身科研经历，鼓励青年教师立足实际问题，勇于打破学科壁垒，通过联合共建实验室等方式，加快交叉研究落地。与会教师各抒己见，围绕“教师如何切入TENG研究”提出多项具体建议。本次研讨会不仅加深了两院教师对彼此研究方向的理解，更

近日，为扎实推进毕业生就业工作，拓宽高质量就业渠道，电气与电子工程学院党总支副书记、芜湖智能制造产业学院主管程聪一行前往国睿兆伏电子技术有限公司开展访企拓岗专项调研。国睿兆伏副总经理过蓉及相关业务部门负责人热情接待并参与交流。（图为座谈会和现场参观）座谈会上，华静首先介绍了学校及学院的发展历程、学科特色、人才培养现状，并重点阐述了芜湖智能制造产业学院的办学情况、建设成果与合作愿景。他表示，产业学院以服务地方智能制造产业发展为导向，致力于通过校企协同育人，培养适应行业发展的应用型、复合型技术人才，期待与国睿兆伏在人才培养、科研合作、实习就业等方面开展深度合作。国睿兆伏制造部部长李峰详细介绍了企业的核心业务、技术优势、发展布局以及针对应届毕业生的系统化培养路径和岗位需求。他强调，公司高度重视新员工的职业发展与技能提升，已建立起较为完善的内部培训与晋升机制，愿意为优秀毕业生提供广阔的发展平台。在交流环节，过蓉对学院一行的到访表示热烈欢迎。她指出，国睿兆伏作为一家专注于高精尖领域的科技企业，对人