面对高校毕业生就业工作的新形势新要求，电气与电子工程学院学生第五党支部结合学院“一院一品”创新打造“红芯护航工坊”，将基层党建与就业育人深度融合，构建精准化、系统化的就业帮扶体系，为困难毕业生实现高质量就业提供有力保障。

该工坊以精准识别为基础，建立“学生第五党支部党员帮扶就业情况及进度一览表”动态数据库，记录学生的学业情况、就业意向和具体困难。创新构建“党员先锋+未就业学生”结对帮扶机制，组建由优秀学生党员和入党积极分子构成的“红色赋能团”，开展“一对一”精准帮扶。帮扶内容涵盖就业信息推送、政策解读、心理疏导、技能培训等全方位支持。工坊还编制标准化服务手册，建立教辅联动制度，为未就业学生制定个性化帮扶方案。

（图为活动现场照片）

截至目前，“红芯护航工坊”已累计帮扶未就业毕业生36人，其中32人成功落实就业去向，就业落实率达88%，形成了“精准识别—靶向培养—全程护航”的就业帮扶新模式。该模式在实践中取得了显著成效，得到了学生的广泛认可。

已签约国家电网的两位学生表示：“我的结对党员学长陪我模拟面试十几次，他分享的《服务手册》让我的简历焕然一新。”一位内向的女生分享到：党员学姐帮我突破自我，从不敢开口到能清晰表达观点。”考研失利后成功就业的学生感慨：“工坊的朱真真、刘雅文老师帮我制定‘冲刺春招’计划，结对党员每天督促我投递简历，还经常约我散步谈心。”

“红芯护航工坊”不仅提升了就业工作实效，更彰显了学院育人工作的温度与深度，为服务学生全面发展探索出了一条特色鲜明的新路径。这一创新实践充分展现了基层党组织在育人工作中的战斗堡垒作用，为高校就业工作提供了可借鉴的新模式。