为促进教师教学、科研及管理技能的提升，进一步满足学校战略发展需求，2025年11月12日，电信教研室于A4S304党员活动室，由副主任徐旺组织召开教师培训阶段性研讨会，教研室全体教师均参与此次会议。会议主要围绕提升教师课程建设能力，推动学科专业发展展开。

会议伊始，徐旺详细解读了《校培字〔2025〕8号：关于做好2025年度教职工培训工作的通知》文件，他着重强调培训实施步骤与考核机制。接下来，针对本年度已开展的外部培训活动，与会教师进行心得分享，吉涛提出“项目驱动式教学”理念，建议结合企业真实案例优化课程设计；龙海燕主任则分享了国际学术会议的前沿动态，并建议增设跨学科选修模块，以满足产业需求；徐旺强调，青年教师应多参加相关专业培训和会议，以拓宽视野，汲取先进教学理念与方法。

随后，徐旺部署了近期工作任务，重点强调了毕设选题提交、期末考核材料准备以及学生企业实习管理等事项。龙海燕对C2026版人才培养方案的修订工作进行了调研和部署安排，旨在确保该方案能够更好地满足行业发展的需求，为学生提供更具竞争力的职业发展路径。

本次工作会议的召开，不仅为教师构建了经验交流与资源共享的优质平台，还明确并强化了人才培养与产业需求对接的调研目标，有助于推动高质量电子信息工程专业人才的培养。