为深入贯彻落实党的二十大精神和党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，电气与电子工程学院于12月1日上午9时在博识楼A4S403会议室召开2022届毕业生就业工作总结暨2023届毕业生就业工作启动会。出席此次会议的有安徽信息工程学院副校长章敏凤、招生就业处处长黄武勇、电气与电子工程学院院长马利祥、副院长陈振、梁美玉、王伟、芜湖宏景电子股份有限公司人力资源总经理沈小晶、嘉兴军胜电子科技有限公司常务副总彭梅芳、人力资源总经理陈玲玲、全体辅导员及19级学生代表。会议由陈振主持。

（图为会议现场）

会上，程聪就学院2022届毕业生就业整体情况作分析报告，汇报了毕业生毕业去向分布，总结了就业工作推进过程中的主要做法、存在问题，引导毕业生树立“先就业、再择业、后创业”的就业思想。随后，企业嘉宾代表对学院实习学生的工作进行评价。同时，毕业生代表对就职期间的经验与感悟做出分享交流。

（图为企业嘉宾进行发言）

（图为毕业生代表进行发言）

在听取汇报后，章敏凤指出毕业生就业工作是学校整体工作的重中之重，2023届毕业生就业工作因多重因素影响，形势较往年更严峻，任务较往年更艰巨。她对学院院长带领辅导员、班主任和广大教师用心用情用心用力做就业、促就业、帮就业的工作思路表示肯定。章敏凤强调，做好就业工作应遵循规律，寻找方法，在推进过程中抓常规、抓节点，抓全程、抓重点，抓全部、抓精准，抓全面，抓创新，应系统谋划，突出重点，在合理设置课程、优化人才培养模式、打造就业指导队伍、等方面下功夫，从根本上提高人才培养质量。

黄武勇指出，就业报告要有参照性，数据需要精准化，在推进就业工作时，对有意向就业的学生优先安排，为学生提供合理的就业规划。

马利祥最后强调，就业工作应该全院一盘棋，院领导、教师和辅导员需要协同发力，低年级学生的辅导员和班主任应该从学生职业规划、学生思想教育、就业指导能力提升、强化校企合作等方面下功夫，全面深化“三全育人”，才能真正做好就业工作。

（图为章敏凤发言）

（图为黄武勇发言）

（图为马利祥发言）

此次电气与电子工程学院2022届就业工作总结暨2023届毕业生就业工作启动会明确了2023年就业工作的目标、思路及举措，深入推进就业工作“一把手”工程，为进一步加强校企联动和人才供需打下了坚实的基础。